Translate

Senin, 23 Januari 2012

cara menghadapi wawancara kerja dengan mudah dan simple

Jika Anda melakukan tes wawancara ini, Anda akan memiliki gambaran tentang seberapa bagus Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Baik Anda adalah orang yang baru pertama kali mengikuti wawancara maupun yang sudah berpengalaman, tes dalam buku ini akan memberikan pemahaman yang mendalam tentang hal-hal apa saja yang biasanya muncul dalam pertanyaan-pertanyaan pewawancara.

Jawaban yang diberikan di dalam buku ini tidak dimaksudkan untuk diingat atau dikutip, melainkan berfungsi sebagai panduan utama dalam trik menjawab pertanyaan wawancara kerja.

Nantinya, Anda diharapkan mampu mengembangkan jawaban-jawaban Anda sendiri. Jangan sampai Anda terjebak dalam jawaban-jawaban klise.


Jawaban klise gampang sekali ditebak, karena merupakan jawaban yang sering dilontarkan banyak orang.
Contoh pertanyaan sang pewawancara: “Apa yang Anda cari dalam pekerjaan baru Anda nantinya?”
Jawaban klise: “Saya ingin bekerja pada perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan, sehingga saya dapat menggunakan kemampuan saya dan belajar serta dapat mengembangkan kemampuan-kemampuan baru.

Instruksi
Setiap pertanyaan pewawancara akan diikuti dengan 3 pilihan


Jawaban, yakin (A), (B), dan (C). Tugas Anda adalah memilih jawaban yang Anda anggap paling efektif dalam setiap situasi. Pilihlah jawaban yang Anda anggap paling kuat. Ketika Anda mencermati setiap pilihan, berpikirlah dengan cara sang pewawancara berpikir. Dari jawaban tersebut akan terpampang informasi mendalam tentang kemampuan dan pengalaman si calon karyawan.

Setelah menyelesaikan tes ini, cek jawaban yang telah Anda pilih. Kemudian lihatlah skor Anda dan kategori peringkat kemampuan tes wawancara Anda.

Abaikanlah hasil tes pertama Anda, lalu lakukanlah tes kedua dan lihatlah apakah Anda dapat meningkatkan skor wawancara Anda. Dengan mempelajari beberapa kali contoh-contoh yang diberikan di buku ini, Anda akan menjadi terbiasa dengan jenis-jenis pertanyaan yang nantinya mungkin akan Anda hadapi dan memberi Anda gagasan tentang jawaban-jawaban yang paling kuat untuk pertanyaan-pertanyaan itu.

Cobalah untuk membaca ulang tes wawancara Anda satu hari sebelum Anda menjalani wawancara kerja yang sesungguhnya untuk menyegarkan kembali ingatan Anda, tetapi yang terpenting adalah hal apa yang membuat suatu jawaban menjadi sebuah jawaban yang paling kuat.

Setelah Anda puas dengan skor yang berhasil Anda capai, Anda akan siap untuk menyusun cerita Anda sendiri. Lihatlah Bagian 2 untuk mempelajari gagasan rahasia dan kajian mendalam tentang trik bercerita yang akan memudahkan Anda dalam menyampaikan cerita Anda sendiri secara fokus dan ringkas.

DAFTAR ISI



Bagian 1

1. “Mari kita mulai dengan menceritakan tentang siapa Anda.”

2. “Mengapa Anda meninggalkan—atau mengapa Anda berencana meninggalkan—pekerjaan terakhir Anda?”

3. “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?”

4. “Apa tujuan yang hendak Anda capai?”

5. “Apa keunggulan yang Anda miliki?”

6. “Apa kelemahan terbesar Anda?”

7. “Kapankah Anda pernah merasa paling termotivasi?”

8. “Bagaimanakah Anda akan memberikan gambaran tentang kepribadian Anda?”

9. “Apakah Anda pernah dipecat?”

10. “Mengapa begitu lama baru Anda menemukan sebuah pekerjaan?”

11. “Pengalaman apa yang Anda miliki sehingga Anda memenuhi syarat untuk menempati posisi ini?”

12. “Bagaimanakah atasan Anda yang sekarang atau mantan atasan Anda akan memberikan gambaran tentang kinerja Anda?”

13. “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?”

14. “Menurut Anda apakah kualitas kunci bagi seorang support person (pribadi pendukung)?”

15. “Berikan gambaran tentang gaya kepemimpinan atau manajemen Anda.”

16. “Dengan cara bagaimana pekerjaan Anda yang sekarang ini atau pekerjaan Anda yang lalu membuat diri Anda siap untuk menambah beban tanggung jawab?”

17. “Apa yang paling Anda nilai pada diri seorang rekan dalam satu tim?”

18. “Bagi Anda hal apakah yang terpenting dalam suatu pekerjaan/perusahaan?”

19. “Bagaimana cara yang Anda lakukan untuk senantiasa dapat mengikuti perkembangan mutakhir tentang industri dan teknologi yang sedang tren?”

20. “Apakah Anda yakin bahwa diri Anda overqualified (melampaui persyaratan yang diperlukan) untuk posisi ini?”

21. “Jika saya bertanya kepada teman-teman sekerja Anda tentang tiga hal positif pada diri Anda, apa yang akan mereka katakan?”

22. “Mengapa kami harus menerima Anda?”

23. “Jika saya hanya ingat satu hal saja tentang diri Anda, maka apakah itu?”

24. “Berapa gaji yang Anda minta?”

25. “Apakah Anda punya pertanyaan?”

Pertanyaan-Pertanyaan Wawancara Yang Berhubungan Dengan Sikap Dan Perilaku (Behavioral Interview Questions)

26. “Ceritakan kepada saya proyek terbesar yang pernah Anda kerjakan mulai dari awal hingga akhir.”

27. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus mengatasi hambatan-hambatan untuk menyelesaikan pekerjaan.”

28. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus menangani sebuah situasi yang membuat stres.”

29. “Di dalam resume, Anda menyatakan bahwa Anda adalah seorang ‘pekerja keras.’ Dapatkah Anda memberikan sebuah contoh pengalaman kerja keras Anda kepada saya?”

30. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda tidak sependapat atau mengalami konfrontasi dengan seorang atasan atau teman kerja.”

31. “Apakah masalah paling sulit yang pernah Anda tangani? Bagaimana cara Anda mengatasinya?”

32. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus beradaptasi dengan cepat atas suatu perubahan.”

33. “Dapatkah Anda berikan kepada saya sebuah contoh bekerja dalam lingkungan yang bergerak dengan cepat?”

34. “Pernahkah Anda berhasil menjual sebuah ide baru kepada atasan Anda? Bagaimana cara Anda melakukannya?”

35. “Kapankah terakhir kalinya Anda mengubah gaya pribadi Anda untuk beradaptasi dengan seseorang? Berilah gambaran situasinya.”

36. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda melakukan lebih banyak pekerjaan dari yang diperlukan.”

37. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus mengorbankan kualitas untuk menepati tenggat waktu.”

38. “Apakah pelatihan atau kursus paling sulit yang pernah Anda ikuti?”

39. “Berikan saya sebuah contoh strategi pemasaran yang pernah Anda gunakan.”

40. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda membantu perkembangan seorang rekan kerja atau anak buah Anda.”

41. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda mengoordinasikan sebuah proyek atau acara.”

42. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda harus membuat sebuah keputusan yang tidak populer.”

43. “Coba ceritakan kepada saya proyek paling kreatif yang pernah Anda kerjakan.”

44. “Anda mengatakan bahwa Anda memiliki keahlian yang baik dalam melayani pelanggan. Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda menggunakan keahlian melayani pelanggan yang baik itu dalam pekerjaan Anda.”

45. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika keahlian komunikasi Anda memainkan peranan yang penting.”

46. “Coba ceritakan suatu tugas yang membuat Anda harus mengawasi secara ketat rincian pekerjaan yang sangat banyak.”

47. “Coba berikan contoh kepada saya tentang bagaimana mengurusi bisnis sehari-hari namun juga berpikir jangka panjang.”

48. “Coba berikan kepada saya sebuah contoh yang spesifik tentang suatu saat ketika Anda mengambil inisiatif.”

49. “Coba ceritakan sebuah pengalaman ketika Anda pernah terdorong untuk mencapai sesuatu dan berhasil.”

50. “Coba ceritakan penjualan paling sulit yang harus Anda lakukan. Apa yang Anda lakukan ketika itu agar berhasil melakukannya?”

cara agar cepat pintar,cerdas,pandai

manusia diciptakan memiliki otak yg mempunyai berjuta-juta sel...knapa tidak kita latih otak kita agar dapat bekerja lebih maksimal,,ayo berusaha kawan !!!!!! Inilah 11 Cara membuat Otak Anda Lebih Cerdas: 1. Latih kemampuan mengamati Perhatikan lingkungan sekitar. Rekam dalam pikiran apa yang Anda lihat, mulai dari yang paling sederhana dan diteruskan dengan observasi yang lebih rumit. 2. Asah indra. Bisa dilatih dengan membedakan rasa makanan yang disukai dan yang tidak. Menyadari bau dan aroma di sekitar atau bunyi-bunyian yang ada di jalan atau mungkin rasa panas atau dingin udara di sekitar Anda. 3. Hafalkan nama teman-teman dan pasangkan nomor teleponnya. Ada berapa yang bisa diingat? Latih supaya bisa mengingat lebih banyak. 4. Pelajari sesuatu yang baru. Banyak membaca dan berkenalan dengan hal-hal lain yang mungkin bukan bidang Anda, bisa bahasa asing, pengetahuan tentang komputer, dan lain-lain. 5. Gunakan tangan supaya mengikuti petunjuk otak. Misalnya bermain gitar, mengetik tanpa melihat tuts, mengerjakan prakarya dari kayu, atau berlatih menulis halus. 6. Tekuni hobi. Gunakan kesempatan untuk mengembangkan hobi Anda. 7. Pelajari dan hafalkan tanggal-tanggal penting, menyangkut anggota keluarga, teman, atau perayaan tertentu. 8. Hafalkan sesuatu yang Anda sukai. Bisa jadi itu puisi, lagu, kalimat dari sebuah buku atau kata-kata seseorang. Sebisa mungkin juga usahakan agar kalimat yang digunakan adalah bahasa asing. 9. Latihan menghafal urutan angka berderet panjang, misalnya 32145687390282930498. Ini adalah bentuk latihan memperbaiki daya ingat jangka pendek. Lakukan dengan mengelompokkan atau memecah bilangan itu menjadi beberapa bagian, misalnya 3214568 kemudian 7390282 dan terakhir 930498. 10. Ingat perjalanan pribadi. Apa yang sedang Anda kerjakan satu jam lalu, minggu lalu pada hari Rabu pukul 10.00, misalnya. Dengan siapa, di mana, dan seterusnya. 11. Ingat dan teliti ulang pengeluaran harian. Apa yang Anda beli kemarin? Berapa uang yang ada dalam dompet Anda sekarang? Kapan Anda terakhir mengambil uang tunai, dan seterusnya. Latihan-latihan ini akan memungkinkan sel otak tetap aktif dan jaringan penghubung antarsel otak semakin rapat. Kegiatan mental yang menantang meningkatkan jumlah sirkuit aktif atau sinapsis dalam otak. Semakin banyak sirkuit, semakin banyak asosiasi, makin besar pula kemampuan mengingat. Sumber : http://www.indowebster.web.id/showthread.php?t=105526 Read more: http://www.huteri.com/281/cara-membuat-otak-lebih-cemerlang-alami#ixzz1kHwYpDsd

Sabtu, 07 Januari 2012

cara menikmati hidup

hidup tu tak smudah membalikan telapak tangan,mgkn sbgian orang di lahrkn di kehidupan yg serba mewah,atau sebaliknya..
kemewahan tak menjamin bro,,
liat cara menikmati hidup ala gwa..
hehe

1.jadilah se2org yg slalu menkmati stiap detik waktu di dunia
2.jika anda org yg super sibuk,c0balah se2kali utk brsantai sejenak & menghirup napas panjang kluarin pelan2,kyak gwa nie,haha
3.jika b0san jd dri sendri,se2kali jd org yg berbda..itu akan sangat menarik bro,tp se2kali aj ya !
4.slalu mencoba&menc0ba!
oke??